皆さん、こんにちは。

紫陽花が色鮮やかに咲く季節となりましたが、いかがお過ごしでしょうか。

6月に入り、梅雨入りしたかと思えば、思いのほか暑い日が続いており、外出をためらいたくなるような陽気ですね。

このような状況の中、弊社では熱中症対策の一環として、「健康ミネラル麦茶」を福利厚生の一つとして導入いたしました。導入直後から、各拠点で大変好評をいただいています。

また、麦茶だけでなく、炭酸水、野菜ジュース、トマトジュース、青汁など、ビタミンやミネラルが補える飲料も全拠点に備えています。これらの飲料はすべて1本50円で購入できるため、気軽に健康的な水分補給が可能です。さらに、ウォーターサーバーも設置し、社員がいつでも水分補給できる環境づくりに努めています。

社員のほとんどがバスの乗務員ですが、職業柄、水分摂取を控えがちな乗務員の健康を守るため、運行後などには「こまめな水分補給をお願いします」と声かけも行っています。

今月の**「厚生課だより」**では、熱中症予防の基本である水分補給について取り上げるとともに、健康診断の集計結果や、生活習慣病のリスクに深く関わる「内臓脂肪」についても解説しています。

弊社では、社員一人ひとりの健康を守ることが、安全で質の高い企業送迎バスサービスの提供につながると考えています。
このような取り組みを今後も継続し、より良い職場環境づくりを目指してまいります。